Introductie
Een nieuwe digitale tijd vraagt om meer digitale professionals. Wij zoeken iemand die digital marketing professionals aan de mooiste organisaties wil koppelen. Dit doe je door het opbouwen van een netwerk van kandidaten en werkgevers. Je bedenkt creatieve manieren om dit te doen.
Organisatie
Omdat je iemand zoekt die het gewoon voor je fixt!
Recruitment in Digital Marketing. Wij helpen kandidaten aan de mooiste functies en wij helpen organisaties bij het vinden van de juiste professional. Wij geloven dat er voor elke vacature een passende kandidaat rondloopt en dat er voor elke kandidaat een leuke vacature is die ervoor zorgt dat hij elke dag met een lach naar zijn werk kan. Wij zien het maatschappelijke belang in ons werk en hebben invloed op waar iemand veel tijd van zijn week door gaat brengen, daarom zijn wij altijd eerlijk over kansen.
Functie
16 – 40 uur | Hybride
Hoe ziet je week er ongeveer uit?
- Je gaat actief op zoek naar kandidaten voor een vacature van één van onze opdrachtgevers.
- Je bent veel in gesprek met kandidaten om hun volgende carrière stap te bespreken.
- Je pakt zo nu en dan een netwerk-evenement mee.
- Je bedenkt creatieve manieren waardoor Fix Recruitment kan opvallen en groeien.
- Je bent sterk met content en weet hoe je online zichtbaar blijft.
- Jij ‘ownt’ het recruitment proces. Jij zorgt ervoor dat op elk moment kandidaat, opdrachtgever en andere stakeholders op de hoogte zijn.
Functie-eisen
- Je hebt een groot netwerk en wil het recruitment vak leren, of andersom (of allebei…).
- (bijna) Afgeronde hbo-opleiding.
- Commercieel, ondernemend en een flinke dosis doorzettingsvermogen.
- Ervaring met LinkedIn is een pré.
Aanbod
- Een jonge gedreven organisatie waar je echt mee kunt bouwen.
- Veel flexibiliteit.
- Een goed passend salaris tussen de €1950 – €2800.
Sollicitatie
Vragen over de functie van Recruiter bij Fix Recruitment?
Sander Westenberg staat je graag te woord via sander@fixrecruitment.nl of app/ bel naar +31(0)6 4850 8600