Wat houdt het recruitment abonnement pakket 3 in?

Het recruitment abonnement Pakket 3 biedt de meest uitgebreide recruitmentdiensten van Fix Recruitment tegen een vast maandtarief. Dit pakket is ideaal voor bedrijven die intensieve en doorlopende ondersteuning nodig hebben bij het vinden en werven van topkandidaten.

Voor wie is Pakket 3 geschikt?

Pakket 3 is geschikt voor grote bedrijven en organisaties die regelmatig nieuwe medewerkers nodig hebben en die baat hebben bij een langdurige, intensieve samenwerking met Fix Recruitment. Dit pakket biedt maximale ondersteuning op het gebied van recruitment.

Wat zijn de voordelen van Pakket 3?

De voordelen van Pakket 3 zijn onder andere een diepgaande samenwerking met ons recruitmentteam, toegang tot uitgebreide wervingsdiensten, en maatwerkoplossingen om aan de unieke behoeften van jouw bedrijf te voldoen. Dit pakket biedt flexibiliteit, snelheid en een constante aanvoer van talent.

Hoe werkt het recruitment abonnement Pakket 3 bij Fix Recruitment?

Met Pakket 3 werk je nauw samen met ons recruitmentteam, waarbij we regelmatig evalueren en onze strategie aanpassen om aan jouw wervingsbehoeften te voldoen. Het proces omvat diepgaande analyses van de arbeidsmarkt, maatwerk recruitmentplannen en een continue stroom van gekwalificeerde kandidaten.

Online Marketing Werving & Selectie Bureau

Volledig Recruitment Abonnement

Pakket 3

4 vacatureslots

€ 3500,- per maand (excl. btw)

looptijd minimaal 6 maanden

Bel direct: +31 6 4850 8600

Deze opdrachtgevers vinden hun professionals via Fix Recruitment

Pakket 3: Volledig Recruitment Abonnement

Fix Recruitment biedt met pakket 3 een oplossing die is ontworpen voor de wat midden en grotere bedrijven en snelgroeiende organisaties die behoefte hebben aan een constante stroom van nieuwe medewerkers. Dit pakket biedt uitgebreide wervings- en selectiediensten voor een vast bedrag van € 3500,- per maand (excl. btw). Met vier vacature slots biedt dit pakket de capaciteit en flexibiliteit die nodig zijn om aan de doorlopende wervingsbehoeften van grotere organisaties te voldoen.

Pakket 3 is ideaal voor midden- en grotere bedrijven en snelgroeiende organisaties die voortdurend op zoek zijn naar nieuw talent. Dit omvat organisaties die te maken hebben met een hoge personeel omzet of die in een fase van snelle expansie zitten en meerdere vacatures tegelijkertijd moeten invullen.

Fix begrijpt dat grote bedrijven en snelgroeiende organisaties vaak complexe en omvangrijke wervingsbehoeften hebben, die niet eenvoudig te beheren zijn met traditionele wervingsmethoden. Pakket 3 biedt een gestructureerde en professionele aanpak voor het invullen van meerdere vacatures tegelijk, waardoor deze bedrijven effectief kunnen blijven opereren en groeien. Het biedt een continue en gestroomlijnde wervingsprocedure die ervoor zorgt dat bedrijven altijd toegang hebben tot een pool van gekwalificeerde kandidaten. Dit omvat het schrijven en beheren van vacatureteksten, het plaatsen van vacatures op grote jobboards en het uitvoeren van een grondige werving- en selectieprocedure voor vier vacatures tegelijkertijd.

De samenwerking begint vanuit een gedegen Totale Marktscan – waarin Fix een nulmeting uitvoert wat een grondige analyse is die zich richt op verschillende aspecten, waaronder de interne cultuur en werkomgeving van de organisatie, alsook de externe marktdynamiek en de (in)directe concurrenten – kan Fix de juiste en meest aansluitende werving & selectie uitvoeren en zo de meest geschikte kandidaten aanbieden. Vanuit dit pakket zorgt Fix ervoor dat bedrijven zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten terwijl wij de juiste kandidaten vinden. Dit zorgt ervoor dat bedrijven zich volledig kunnen richten op hun kernactiviteiten terwijl wij de juiste kandidaten vinden.

✔ Een vast bedrag per maand vanaf 950,-

✔ Onze ervaren recruiter zoekt naar geschikte kandidaten

✔ Een relatie die verder gaat dan alleen het juiste personeel vinden

✔ De vacatures worden geplaatst op de grootste jobboards

Wat zijn de belangrijkste voordelen van het kiezen voor Pakket 3?

– Stabiliteit;
Een langere looptijd zorgt voor een stabiel en consistent wervingsproces, wat essentieel is voor bedrijven met doorlopende wervingsbehoeften.
– Efficiëntie;
Het tegelijkertijd invullen van vier vacatures bespaart tijd en middelen.

– Kwaliteit;
Een grondige en gestroomlijnde aanpak zorgt voor een hoge kwaliteit van kandidaten.

– Kostenbesparing;
Voor een vast bedrag per maand krijg je uitgebreide wervingsdiensten voor vier vacatures, wat kosteneffectiever is dan afzonderlijke wervingsacties.

Drie aangeboden abonnementsdiensten:

Pakket 1

1 vacatureslot

€ 1500,- per maand (excl. btw)

looptijd minimaal 3 maanden | daarna jaarcontract

Pakket 2

2 vacatureslots

€ 3000,- per maand (excl. btw)

looptijd minimaal 4 maanden | daarna jaarcontract